Capítulo 134: Entrevistando o Diretor Zhao

— Já souberam? O departamento de doenças hepáticas já garantiu uma das vagas!

— Como assim? Se nem entramos na fase de votação e avaliação, por que já temos uma vaga a menos?

O chefe do departamento de ortopedia, o chefe de oftalmologia, o chefe de neurocirurgia… muitos responsáveis por suas respectivas áreas começaram a se preocupar. Com apenas quatro vagas disponíveis no total, cada uma já definida era uma a menos para o resto.

— O que os líderes estão pensando? O departamento de doenças hepáticas só terminou o projeto um pouco mais rápido, por que já reservaram a vaga para eles?

As discussões fervilhavam. Nesse momento, alguém que acabava de chegar de fora disse com uma expressão complexa:

— Eu me informei a respeito… O departamento de doenças hepáticas não tinha aceitado um novo projeto há poucos dias?

Assim que a frase foi dita, um sentimento estranho surgiu entre os presentes, um pressentimento ruim. Será que o departamento de doenças hepáticas já teria concluído esse novo projeto também?

A pessoa confirmou:

— Eles terminaram o novo projeto! O resultado da auditoria preliminar do grupo de especialistas já saiu: o nível de conclusão do estudo é autêntico.

Ao ouvirem isso, todos ficaram mudos. O silêncio tomou conta do ambiente. Se antes eles ainda sentiam certa indignação, achando que a "escolha antecipada" dos líderes era injusta e prematura — e alguns dos mais impulsivos até planejavam ir reclamar com a chefia —, agora, ao ouvirem a notícia, todos perderam o ímpeto.

O chefe de ortopedia lembrou da cena de ontem, de Gan Hongchang voltando do Quarto Hospital radiante de alegria… Agora fazia sentido: provavelmente, naquele momento, Gan Hongchang já tinha recebido a boa notícia! Não era de se admirar que estivesse sorrindo daquela maneira.

Ele disse com um tom amargo:

— Senhores, quanto ao departamento de doenças hepáticas, eu me rendo. Dois projetos de "alto nível e grande dificuldade" comprovam a solidez do trabalho deles! Se fôssemos nós, dificilmente conseguiríamos realizar dois projetos seguidos.

Os outros pensaram um pouco e também balançaram a cabeça. Um único "projeto de grande dificuldade" já era um obstáculo imenso que os travava; o progresso mal avançava. Se tivessem que encarar outro, seria impossível. Todos sorriram com um misto de resignação e impotência.

— Pensando bem, no começo eu achei que eles tinham aceitado o novo projeto apenas para se exibir, mas, no fim, eles realmente têm competência técnica! Vamos nos concentrar em competir pelas três vagas restantes!

Ninguém mais pensava em "disputar" com o departamento de doenças hepáticas; os olhares se voltaram para as três vagas que restavam.

— Ah, é mesmo! Ouvi dizer que o Dr. Zhao Peiru, do departamento de doenças hepáticas, abriu um perfil pessoal em uma rede social. Ele publica algumas rotinas de pesquisa e os resultados das suas conquistas. Vamos segui-lo para ver se descobrimos por que ele é tão bom nisso.

…

Logo em seguida, o resultado da auditoria final do grupo de especialistas provincial sobre o projeto de "carcinoma hepatocelular múltiplo" foi divulgado. A conclusão do projeto foi validada!

Assim que a notícia chegou, o grupo de liderança da Associação Médica Municipal convocou uma reunião de decisão. Nela, foi aprovada a escolha do "departamento de doenças hepáticas" como o primeiro a receber o título de "Disciplina de Desenvolvimento Prioritário" deste ano. Ao mesmo tempo, o Dr. Zhao Peiru, diretor do departamento no Quarto Hospital, foi estabelecido como o "Líder da Disciplina de Doenças Hepáticas da Cidade de Jiangcheng".

Assim que a notícia foi tornada pública, Gan Hongchang convocou Zhao Peiru, Yin Guanghai, Chai Baorong e os outros profissionais da equipe para a Associação Médica.

Ao vê-los chegar à porta, Gan Hongchang levantou-se rapidamente com um sorriso radiante:

— Diretor Zhao, Diretor Yin, meus amigos, parabéns!

Todos responderam sorrindo:

— Parabéns a todos nós.

Eles sabiam muito bem que o motivo de terem sido chamados era, provavelmente, para receber os certificados.

— Vamos, acompanhem-me até a sala do presidente Duan para buscarmos nossos certificados!

Gan Hongchang falava com entusiasmo, visivelmente satisfeito. Enquanto subiam, ele explicou:

— A entrega dos certificados não será feita em uma cerimônia grandiosa, para que vocês os recebam diretamente. Afinal, os benefícios reais da "Disciplina de Desenvolvimento Prioritário" são o que realmente importa! Após a entrega, os recursos e o suporte correspondentes serão disponibilizados gradualmente.

Todos sorriram. Isso significava que o investimento financeiro da cidade, novos equipamentos, vias rápidas para o pessoal e políticas de favorecimento logo chegariam! Eles estavam entusiasmados. Os médicos de hospitais mais "ricos", como Yin Guanghai, não sentiram tanto impacto, valorizando mais a honra. Já os médicos de hospitais menores estavam radiantes; finalmente, teriam a chance de substituir aqueles equipamentos antigos e obsoletos.

Ao chegarem à sala do vice-presidente Duan Xuebin, este os recebeu com um sorriso gentil. Ele entregou o certificado de honra de "Disciplina de Desenvolvimento Prioritário — Departamento de Doenças Hepáticas" e o título de "Líder da Disciplina de Doenças Hepáticas da Cidade de Jiangcheng". Após circularem entre os presentes, os certificados foram entregues a Zhao Peiru.

O presidente Duan elogiou e encorajou a todos, especialmente Zhao Peiru, a quem apertou a mão por um longo tempo. A importância dada a Zhao era evidente. Yin Guanghai, Chai Baorong e os outros não sentiram qualquer inveja. Afinal, a maior parte do mérito pela conquista dessa honra para o departamento vinha do veterano Dr. Zhao; eles só tinham a agradecer.

O presidente Duan disse com um sorriso:

— Como vocês são os primeiros a receberem esta honra, haverá uma reportagem da televisão municipal sobre vocês. O diretor Gan os acompanhará.

Ao saírem para o saguão do primeiro andar, vários repórteres já os aguardavam. Tendo como cenário os dizeres na parede do saguão — "Associação Médica Municipal" e "Benevolência dos Médicos" —, Zhao Peiru e sua equipe foram entrevistados.

Diante das câmeras, após responder a algumas perguntas formais, a repórter perguntou com um sorriso:

— Diretor Zhao, seu departamento conquistou o primeiro título de "Disciplina de Desenvolvimento Prioritário" com uma vantagem absoluta. O senhor acha que os outros sete departamentos têm algo a aprender com o senhor?

Zhao Peiru sorriu e acenou com a mão.

— Os outros departamentos também estão fazendo um trabalho excelente! Nós fomos mais rápidos desta vez apenas porque já tínhamos um acúmulo de conhecimento técnico. Independentemente da área, qualquer avanço médico é algo louvável e digno de celebração.

Zhao Peiru já havia conquistado a honra e a entrevista, garantindo tanto o prestígio quanto o reconhecimento. Já que tinha colhido os frutos, elogiar os outros departamentos só servia para destacar ainda mais a sua própria excelência como o "primeiro colocado".

A repórter assentiu mentalmente; aquele líder de disciplina era realmente magnânimo e demonstrava uma postura exemplar, ao contrário de outros que, após obterem sucesso, passavam a agir de forma competitiva e hostil.

Zhao Peiru continuou:

— Além disso, o sucesso do nosso departamento não teria sido possível sem a coordenação dos líderes da Associação Médica e do hospital, bem como o esforço dos diretores Yin, Chai, Wei e de toda a minha equipe.

Zhao Peiru não estava sendo falso em sua modéstia. Durante o processo de condução do projeto, houve uma enorme quantidade de tarefas minuciosas e trabalhos pesados e cansativos, os quais ele delegou totalmente a Yin Guanghai e sua equipe. Foi graças a eles que Zhao Peiru pôde se manter tranquilo, como um gerente que não precisa se preocupar com os detalhes. E, ao ouvirem essas palavras, Yin Guanghai e os outros ficaram levemente corados.