Capítulo 17: Aumentando o salário do Doutor Zhao

Assim que soube que a cirurgia havia terminado, o diretor-chefe Xiang Tan apressou-se em chegar. Ele realmente dava muita importância a esse assunto.

— Xiaoma, como foi? Atingiu o efeito esperado? — Xiang Tan perguntou de imediato.

Marlin respondeu:

— Diretor Xiang, este é o nosso relatório consolidado, dê uma olhada.

Ao folhear o documento, o rosto de Xiang Tan logo se iluminou de alegria.

— Simplificaram a técnica, tornando-a mais fácil de aprender? Mais adequada para médicos comuns? — exclamou, surpreso. — Agora está mais apropriada para cirurgias de rotina? Excelente!

Xiang Tan leu o relatório e ouviu o resumo de Marlin e dos outros, ficando ainda mais satisfeito.

De fato, era um caminho muito promissor! No futuro, a cirurgia hepato-bilio-pancreática poderia, sem dúvidas, trilhar um caminho diferenciado: médicos comuns utilizariam a técnica simplificada para procedimentos rotineiros, enquanto especialistas como Zhao Peiru e Marlin, com habilidades superiores, se dedicariam aos casos mais complexos e desafiadores.

O ganho daquele dia era imenso!

— Esse velho Zhao me surpreende outra vez! Até a diferenciação ele já implantou. — pensou, animado. — Introduziu a técnica aprimorada da agulha e ainda simplificou o método de punção... O que mais será que ele tem guardado?

Naquele momento, Xiang Tan sentia-se como Marlin antes, como se tivesse descoberto um tesouro precioso!

Nesse instante, Zhao Peiru, já descansado na sala ao lado, aproximou-se para responder às dúvidas dos alunos.

— Diretor Xiang, que bom que veio! — saudou Zhao Peiru, sorrindo. — Estava justamente querendo falar com você.

Xiang Tan, sorridente e ainda mais cordial com Zhao Peiru, respondeu:

— E qual é o motivo?

Zhao Peiru piscou e foi direto ao ponto:

— Essa nova técnica merece ser divulgada, não acha?

Xiang Tan caiu na risada.

Divulgar era imprescindível. Mais do que isso, pretendia promover essa técnica por todo o hospital, para que todos os setores que realizassem punções aprendessem o novo método.

— Você é direto, velho Zhao, mas tem razão! A divulgação tem que acompanhar. — concordou Xiang Tan. — Nossa Quarta Clínica finalmente conquistou uma vantagem, como deixar que ninguém saiba? Isso também é um grande atrativo para os pacientes!

Ele sacou o celular e, pessoalmente, ligou para o setor de comunicação, solicitando que recolhessem os dados necessários e redigissem o texto de divulgação o quanto antes.

Ao saber que o próprio diretor fizera o pedido, o setor prometeu liberar o artigo até antes do meio-dia.

Xiang Tan sentou-se novamente para conversar com Zhao Peiru, aprofundando-se nos detalhes da técnica simplificada. Quanto mais ouvia, mais alegria transparecia em seu rosto.

— Velho Zhao, essa sua simplificação me pegou totalmente de surpresa!

Antes, Xiang Tan esperava que, após algum tempo de treinamento, o grupo de estudo formasse um ou dois médicos aptos, já seria um bom resultado. Mas agora, Zhao Peiru havia criado um método de produção em série.

Era como se fornecesse uma linha de produção de talentos à Quarta Clínica!

— Velho Zhao, isso que você fez é um marco, uma contribuição para as futuras gerações. Na próxima reunião da diretoria, faço questão de apresentar esse feito. — garantiu Xiang Tan. — Antes de sua aposentadoria, seu salário ainda deve aumentar. Quando chegar a hora, sua aposentadoria mensal terá um salto considerável.

Xiang Tan realmente queria retribuir a Zhao Peiru.

...

Ao meio-dia, quando o artigo foi publicado no boletim oficial, todos os setores receberam a notificação.

A orientação era clara: cada setor deveria aprender a nova técnica de punção e implementá-la o quanto antes em seus procedimentos.

Junto ao comunicado, havia também um vídeo tutorial gravado por Marlin, ensinando o novo método.

Os comentários se multiplicaram nos corredores do hospital:

— O setor de cirurgia hepato-bilio-pancreática desenvolveu um novo método de punção?

— E se experimentássemos?

— Se a diretoria está pedindo para todos aprenderem, vamos tentar!

Os setores que realizavam drenagem de abscessos e exigiam punção logo testaram o método simplificado em procedimentos de rotina.

A surpresa foi imediata.

— Essa nova técnica é impressionante, o resultado é visível!

— E parece que não é difícil de aprender.

— Ainda não somos tão habilidosos, mas só de tentar já tivemos um bom resultado.

— Quando adquirirmos prática, os resultados devem melhorar ainda mais!

Todos ficaram entusiasmados.

— O pessoal da cirurgia hepato-bilio-pancreática é mesmo de alto nível!

— Com esse novo método, nossa eficiência com punções pode até dobrar!

A técnica simplificada conquistou rapidamente a aprovação geral. O aprendizado também ocorria com rapidez; médicos experientes, após duas ou três cirurgias, já dominavam bem a novidade.

...

Perto do fim do expediente, Zhao Peiru recebeu uma mensagem mental:

[Função de Popularidade: Detectados 2.732 acessos ao artigo do boletim da Quarta Clínica. Calculando recompensa...]

Um sorriso despontou nos lábios de Zhao Peiru.

— Eu sabia que sugerir a divulgação ao diretor Xiang renderia uma recompensa.

Dali em diante, sempre que obtivesse conquistas de destaque, a divulgação seria prioridade.

[Recompensa calculada: Recebeu um cartão de habilidade cirúrgica em branco!]

Zhao Peiru sorriu satisfeito.

— Agora tenho dois cartões de habilidade cirúrgica em branco.

Antes, com apenas um, pensava cuidadosamente em qual nova técnica aprender. Com dois, as possibilidades se multiplicavam.

Refletiu sobre as conquistas dos últimos dias:

— Em dois dias, consegui dois cartões de habilidade cirúrgica em branco e 400 pontos de experiência. Além disso, criei a nova técnica da agulha canulada, que foi adotada em todo o setor e no hospital, elevando minha reputação.

Sorriu:

— E ainda virei "Professor Zhao".

— Agora falta apenas o último passo.

Consultou a lista de tarefas mental. Comprovou que restava apenas a última missão da primeira cadeia:

[Tarefa 4: Formar sua própria equipe cirúrgica.]

— Amanhã mesmo irei à sala de Marlin relatar a formação da equipe.

Já tinha em mente a lista dos integrantes. No dia seguinte, pediria oficialmente o pessoal necessário.

Finalmente, estava prestes a concluir sua primeira cadeia de tarefas! A tão aguardada recompensa final — o Cartão da Juventude — estava perto de ser conquistada!

Ao mesmo tempo, mesmo após o expediente, as luzes do último andar do prédio administrativo permaneciam acesas.

A diretoria da Quarta Clínica fazia hora extra em reunião.

No centro da mesa, Xiang Tan expunha:

— Diretor, senhores, já apresentei detalhadamente a utilidade da agulha canulada do doutor Zhao Peiru e seu impacto previsto.

Sobre a mesa, diante de cada líder, havia uma agulha canulada, um exemplar do "Relatório Consolidado da Nova Técnica e Previsão de Impacto", além de uma cópia impressa do artigo de divulgação.

Xiang Tan preparara tudo com esmero para garantir o reconhecimento a Zhao Peiru.

— Penso que devemos considerar um novo aumento para o doutor Zhao Peiru.

Os líderes, após ouvirem e analisarem os documentos, assentiram em concordância.

— Se realmente conseguirmos formar em série médicos especializados em punção, o mérito do doutor Zhao Peiru é inegável!

— Concordo. Por ter obtido resultados em sequência e sido tema de divulgação institucional, esse médico merece sim um reconhecimento maior. Apoio a proposta do diretor Xiang.

— Nossa Quarta Clínica valoriza a inovação. Quem contribui, recebe recompensa — seja veterano ou novato! Também apoio a proposta do diretor Xiang.

Vendo o apoio geral, Xiang Tan não conteve o sorriso.