Capítulo 64: Após empatar, vem a superação

O Hospital Porto deu a Zhao Peiru todo o respeito e consideração devidos. Não apenas o receberam com grande cerimônia na entrada principal, como também um dos vice-diretores o acompanhou durante toda a visita — um tratamento de altíssimo nível. O próprio diretor-geral chegou a aparecer, trocou algumas palavras cordiais com Zhao Peiru e, devido à agenda cheia, logo se retirou.

Quando Zhao Peiru chegou ao setor de Cirurgia Hepatobiliar e Pancreática, todo o corpo médico e de enfermagem veio ao seu encontro, recebendo-o com entusiasmo. Até mesmo equipes de outros andares vieram de longe para ver, com os próprios olhos, o renomado médico que já fora notícia.

Zhao Peiru ficou até um pouco surpreso: “Será que fiquei mesmo tão famoso assim?”

Alguns dos médicos mais jovens olhavam para Zhao Peiru com um brilho evidente nos olhos — o brilho da esperança! Era claro que o viam como um exemplo a ser seguido em suas carreiras.

Na sequência, Zhao Peiru ministrou duas aulas, explicando a teoria da técnica aprimorada de TIPS, e depois conduziu, junto ao chefe do setor e outros profissionais, uma cirurgia demonstrativa.

Durante o procedimento, não faltaram exclamações de admiração:
“O Professor Zhao é realmente impressionante! Ver ao vivo é totalmente diferente de assistir à transmissão!”
“Na transmissão, por causa da resolução, muitos detalhes ficam borrados. E como o Professor Zhao é rápido e preciso, mal dá para acompanhar na tela. Mas ao vivo, é de arrepiar!”
“Só presenciando de perto para sentir o quanto o Professor Zhao é habilidoso e preciso!”
“O domínio dos instrumentos cirúrgicos é impressionante!”

Entre elogios e admiração, a cirurgia aprimorada de TIPS foi concluída. Tanto o chefe do setor quanto os demais médicos sentiam-se como se tivessem assistido a uma verdadeira apresentação de maestria cirúrgica, deixando um gostinho de quero mais.

Quem diria que cirurgias também poderiam ser tão espetaculares? Hoje, de fato, aprenderam algo novo. Muitos desejavam que Zhao Peiru pudesse conduzir mais cirurgias com eles, ou até mesmo permanecer no Hospital Porto… Mas sabiam que era um desejo impossível. Zhao Peiru já estava em idade avançada, provavelmente sem o mesmo vigor de antes. Tê-lo guiando uma cirurgia já era uma oportunidade preciosa.

Muitos pensavam: “Se ao menos o Professor Zhao fosse um dos nossos…” “Assim poderíamos assistir suas cirurgias todos os dias e apreciar esse espetáculo.”

No fim, o treinamento chegou ao fim, já se aproximava a hora do almoço. O Hospital Porto ofereceu a Zhao Peiru um banquete digno de chefe de Estado.

Após a refeição, providenciaram um carro especial para levá-lo de volta à sua residência, com um serviço atencioso e impecável. Ao descer do carro, Zhao Peiru percebeu uma mensagem no celular: um aviso do banco de que uma bonificação havia sido depositada em sua conta salário, provavelmente referente à remuneração pelo treinamento ministrado. O Hospital Porto retribuiria ao Quarto Hospital de outras formas, e o Quarto Hospital também recompensaria Zhao Peiru com bônus adicionais.

No dia seguinte, Zhao Peiru compareceu ao Quarto Hospital. Após registrar 200 pontos de experiência, liderou a equipe de Malin em uma cirurgia laparoscópica de ressecção hepática, instruindo-os pessoalmente. Com isso, a equipe de Malin adquiriu a habilidade de realizar este procedimento minimamente invasivo de forma independente, ao menos nas etapas mais simples. Para casos mais complexos, Malin ainda precisava submeter o plano personalizado à aprovação de Zhao Peiru.

Enfim, uma reunião foi convocada no setor. O chefe Malin anunciou, sorridente:
“Nesses dias, todos comentam pelo hospital que nosso setor vai passar a realizar rotineiramente a ‘ressecção hepática laparoscópica’. Eu e a doutora Xing Wenyen, entre outros, estamos aprendendo intensamente com o Professor Zhao.”
“Agora, anuncio oficialmente: a partir de hoje, este procedimento entra para a rotina do nosso setor! Começaremos a receber pacientes relacionados!”

Ao ouvir isso, todos se animaram e aplaudiram. A ampliação dos serviços do setor beneficiava a todos, enchendo-os de orgulho.

Cada um sentia um pouco de satisfação pessoal. Nos últimos tempos, o setor de Cirurgia Hepatobiliar e Pancreática havia se desenvolvido rapidamente, despertando até certa inveja em outros departamentos.

“Professor Zhao, gostaria de dizer algumas palavras?” sugeriu Malin, sorrindo.

Os olhares se voltaram imediatamente para Zhao Peiru. Todos sabiam que a rotina desse procedimento só era possível graças ao velho médico.

Zhao Peiru acenou, sorrindo: “Não há muito o que dizer, vamos trabalhar juntos.”

Nesse momento, uma nova mensagem soou em sua mente:
[Parabéns, você concluiu a ‘Missão Um’ e recebeu as recompensas: 1 Cartão Cirúrgico em Branco e 3.000 pontos de experiência.]

Zhao Peiru ergueu as sobrancelhas — que quantidade de pontos! Até então, ele havia acumulado apenas 2.800 pontos; agora, com apenas uma missão, sua pontuação saltava para 5.800.

“De fato, realizar ativamente as missões e se esforçar traz muito mais recompensas.”
“Agora, já estou com 5.800 pontos de experiência. Sinto que logo alcançarei os 10.000.”

Verificando as recompensas da ‘Missão Três’, Zhao Peiru viu que havia mais 4.000 pontos de experiência. Naquele ritmo, seu total ultrapassaria 9.000 pontos facilmente.

Ao chegar aos 10.000 pontos, poderia elevar alguma habilidade cirúrgica ao nível de especialização.

Zhao Peiru fez um balanço mental das conquistas recentes:
“Nos últimos dias, consegui implementar a ressecção hepática laparoscópica como rotina no setor.”
“Com isso, igualamos o Hospital Central da Cidade nesse campo específico, talvez até tenhamos uma leve vantagem.”

Embora o Hospital Central da Cidade não oferecesse rotineiramente esse procedimento, alguns chefes especialistas como Yin Guanghai ainda o realizavam esporadicamente. Comparando, o Quarto Hospital tinha uma vantagem, mas não muito grande.

O próximo passo…

Zhao Peiru olhou para a ‘Missão Dois’:
[Em qualquer subárea de Hepatologia, obtenha uma vantagem total sobre os outros hospitais municipais e estabeleça a base fundamental para o novo Departamento de Cirurgia Hepática.]

Superar totalmente os outros hospitais municipais — essa seria uma tarefa bem mais difícil!

“Hospital municipal” não era apenas o Hospital Central da Cidade, mas incluía várias instituições gerais e especializadas. Para superá-los integralmente, era preciso apresentar algo realmente inovador — um verdadeiro diferencial.

O grau de dificuldade era muito maior do que o da ‘Missão Um’.

Zhao Peiru ponderava… Em qual subárea deveria concentrar esforços para desferir um golpe certeiro nos demais hospitais municipais?

Nesse instante, o telefone tocou. No visor, lia-se: “Comitê de Hepatologia da Sociedade Médica Estadual.”

“É a primeira vez que o ‘Comitê Especializado’ me liga”, pensou Zhao Peiru.

O comitê fora criado para reunir especialistas e buscar soluções conjuntas para problemas desafiadores. Normalmente, se não houvesse questões urgentes, faziam apenas um balanço anual e promoviam encontros para celebrar conquistas e distribuir honrarias.

Mas ainda faltava muito para o fim do ano…